日前，中国人民公安出版社正式启动了中层干部竞聘上岗工作。为保障该项工作的顺利开展，出版社党委研究出台了《出版社分社（部室）领导竞聘上岗实施细则》，对工作原则、职位要求、任职条件、方法程序、工作进程等内容做了详尽规定，并向全社干部员工公开。10月30日，出版社召开全体干部员工大会，对中层干部竞聘上岗工作进行动员、部署，出版社党委书记、社长战俊作动员讲话，党委副书记刘辉敏主持会议。

战俊社长在动员讲话中，科学分析了出版社面临的发展机遇和重大挑战，详尽阐释了开展竞聘上岗工作的必要性、重要性和急迫性，并对《实施细则》作了解释说明。战俊社长对此次竞聘上岗工作提出了明确要求，一要加强领导，全员参与。二要精心组织，周密实施。三要强化监督，严守纪律。四要端正态度，正确对待。战俊社长最后强调，竞聘上岗工作是一项意义重大而又细致复杂的工作，时间紧、环节多、要求高，需要社党委的坚强领导、需要各部门的密切配合，更需要全体人员的共同努力。战俊社长希望，出版社每一个同志本着对公安出版事业、对人民公安出版社、对同志同事高度负责的态度，提高认识、积极参与，共同推动竞聘上岗工作顺利进行，真正把优秀人才选拔出来，为出版社的繁荣壮大打下坚实的干部队伍基础。